龙湾公司开展中层干部年度绩效考核工作
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发布时间：2012-07-11 08:52
7月5日，，，，，，龙湾公司办公室组织相关部门分赴三个作业区对公司全体中层干部开展了年度绩效考核测评。。。。。。。。公司对中层干部的绩效考核工作正式拉开了序幕。。。。。。。。
龙湾公司于去年整合重组完毕，，，，，，为了深化公司内部运行机制的改革，，，，，，建立客观公正的考核、评价和使用干部机制，，，，，，加强对中层干部的管理、监督、激励与约束，，，，，，切实提高中层干部的服务意识、效能意识、责任意识。。。。。。。。公司于今年5月份，，，，，，制定出台了《龙湾港务有限公司中层干部绩效考核办法》。。。。。。。。新的考评办法是结合公司改革重组后的实际情况，，，，，，在以往制度基础上的进一步完善。。。。。。。。
本次考评是对公司中层干部任职将满一年之际开展的，，，，，，考评分为四部分，，，，，，分别为个人自评、群众测评、干部互评、领导考评等。。。。。。。。在这些考核基础上，，，，，，各自按照科学的比例得出最终数据。。。。。。。�？？？？？己私峁细癜凑罩胁愀刹考ㄐЭ己税旆ㄓ泄毓娑ㄓ枰越背汀�。。。。。。。通过此次测评，，，，，，将进一步促进公司中层干部队伍的建设和完善。。。。。。。。（通讯员 严环峰）
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